1. Koyarwar kansa Shirya
Muna da fayil ɗin horo gaba ɗaya ga dukkan ma'aikata, yana nuna duk abin da ma'aikatanmu ya kamata su sani. Wace Ilimi da fasaha ya kamata su samu don yin nasarar ayyukansu?
2. Mai Gudanar da Zama Na Zamani
Muna yin horon horo koyaushe ga ma'aikatanmu. Samun horo akai-akai na iya taimakawa wajen kiyaye ƙwarewa da ilimi. Zaman yau da kullun babbar hanya ce don koyar da ƙwarewar ci gaba da sanar da ma'aikata kowane canje-canje.
3. Yi Amfani da Ma’aikata A Matsayin Masu Koyawa
Muna amfani da ƙwararrun ma'aikata a matsayin mafi kyawun masu horo.
Waɗannan mutanen sune waɗanda suka kammala ayyukansu akan lokaci kuma da daidaito. Suna iya zama manajoji. Ko kuma, a cikin ƙungiyoyi masu zaman kansu, ƙila su zama amintattun ma'aikata.
Muna rokon su da su ba da kwarewar su da ilimin su ga sauran ma’aikatan. Zasu iya horar da sabbin ma'aikata ko kuma koyar da kwasa-kwasan horo. Za mu ba su ingantaccen bayani don koyarwa, ko bari su ƙirƙira kayan horo da kansu.
4. Ma’aikatan Jirgin Sama
Hakanan muna koyawa maaikatan mu yin wasu ayyuka a cikin kamfanin mu. Koyarwar giciye na iya taimaka wa ma'aikata da kyau su yi aikinsu na farko. Suna iya samun ƙwarewar da za su iya amfani da ayyukansu. Kuma, sun fi sanin abin da za a tsammata daga abokan aiki a wasu wurare.
5. Kafa Makasudin Horarwa
Mun ƙaddara idan shirin horonmu yana aiki. Don yin wannan, saita raga da bin diddigin ko ana saduwa dasu.